경기교통공사 공고 제2021-013호

2021년 제4회 경기교통공사 직원 채용 공고

경기교통공사는 대중교통 시설을 확충하고 효율적인 운영과 편리한 교통서비스 제공을 위해서 경기도가 설립한 지방공기업으로

함께 할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2021년 11월 8일

경기교통공사 사장

1. 채용개요

○ 채용분야 및 인원 : 총 10명                       ※ 채용분야별 중복지원 불가

직급		분야	인원	담당 업무	비고
임기제 전문직	2급	행정·교통	1	ㆍ 교통사업처(버스운송센터, 준공영운영팀, 광역교통시설팀, 철도운영팀) 업무 총괄	처장
			1	ㆍ 광역이동지원센터 업무 총괄	센터장
공무직		민원상담	4	ㆍ 콜센터 민원업무 상담 및 응대 (청소년교통비 지원사업 등 공사 사업관리)
		운전	1	ㆍ 관용차 운전, 차량 관리, 임원 수행 등
기간제		준공영제 운영지원	3	ㆍ 버스업체 운송수입금 관리 ㆍ 노선별 운송비용 정산 및 재정지원 ㆍ 노선별 서비스평가(정량) 및 성과이윤 지급 ㆍ 그 밖에 사업운영을 위한 지원 업무

※ 담당업무는 예상 업무로, 공사의 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 향후 인사이동에       따라 다른 업무를 담당할 수 있음.

○ 채용형태 : 임기제전문직, 공무직, 기간제

- 단, 임기제전문직, 공무직은 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 만료 시점에 평가를 거쳐

정규임용 여부를 결정함

○ 응시방법 : 이메일 접수(recruit@gtrans.or.kr)

○ 채용시기 : 2021. 12월 중 예정

2. 채용 자격기준

※ 채용공고일 기준으로 공통자격을 모두 충족하면서 채용분야별 자격기준을       하나 이상 충족하는 자

○ 공통자격

채용직급

자격기준

공 통

○ 경기교통공사 채용 결격사유에 해당하지 아니한 사람

[결격사유]

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7의2. 형법 303조 및 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

11. 신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 사람

공무직

○ 채용공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 사람

○ 채용분야 및 직급별 자격

채용직급	자격기준
임기제 전문직 2급	※ 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자 ○ 조직운영 및 경영성과를 도출할 수 있는 리더십을 보유한 자 ○ 공모분야에 대한 전문지식과 고급관리자로서 업무추진능력이 있다고 인정되는 자 ○ 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
공무직 (민원상담)	1. 단순 안내 또는 단순 노무에 경험이 있거나 업무 수행 능력이 있다고 인정되는 자
공무직 (운전)	1. 차량 운행 및 유지관리 업무 경력 및 경험이 있거나 수행 능력이 있다고 인정되는 자
기간제 (준공영제 운영지원)	1. 버스운송비용 정산 및 서비스평가 업무 수행 능력이 있다고 인정되는 자

※ 임기제전문직 2급에 해당하는 상기 기준은 해당기관 또는 기업체(단체)의 경력증명이 가능한       경력에 한하여 적용

○ 가점사항 (※ 단, 대상자 중 증빙서류 제출자에 한하여 적용)

구 분

가 점

세부내용 및 우대전형

취업

지원

대상자

5%

또는

10%

○ 다음 중 하나에 해당되는 취업지원대상자로 보훈관서에서 발급하는 취업지원대상자증명서 발급이 가능한 자 (정부24에서 발급가능)

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조

2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조

3. 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조

4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조

5. 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조

6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조

○ 가점 부여방법은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 등 관련 업무처리지침에 따르며, 각 채용분야별 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함.

장애인

3%

○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 해당자

다문화

가족

3%

○ 「다문화가족지원법」 해당자 및 그 가족

북한

이탈

주민

3%

○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 해당자

※ 가점은 전형별(서류, 면접) 과락범위에 해당하지 않는 자에 한하여 부여하며, 전형별로    (서류, 면접) 각각 부여함

※ 가점사항이 중복되는 경우 1개에 한하여 적용함

3. 근무조건

○ 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

○ 근 무 지 : 경기교통공사(경기도 양주시 옥정로6길 18)

○ 근무기간 : 임기제전문직(1년, 평가를 거쳐 1년 연장 계약될 수 있음),

민원상담, 운전분야 공무직(정년),

준공영제운영지원 기간제(1년, 공사 필요에 따라 1년 범위 내 연장 될 수 있음)

○ 급    여 : 공사 내부규정에 따름

- 보수를 산정하는 경력은 입사지원 시 명시한 경력에 한함

- 입사지원서에 명시한 경력 중 “건강보험자격득실확인서” 또는 “고용보험 가입이력     확인서”로 근무기간이 확인되는 경력에 한하여, 채용분야의 직무 관련성에 따라 산정됨

4. 전형안내

○ 전형절차

원서접수		(1차) 서류전형		(2차) 면접전형		최종
이메일 접수	⇨	입사지원서 정성평가 (5배수 선발)	⇨	인성·역량면접	⇨	신체검사 및 신원조사

※ 전형단계별 합격자에 대하여 다음 단계 응시자격을 부여하며, 각 전형 불참자는 불합격처리함

※ 최종 합격자 대상 신체검사 및 신원조사를 실시하며, 결격사유 발생 시 합격취소함

○ 전형별 평가방법

전형구분	응시대상	세부내용
1차 전형 (서류전형)	지원자 전원	○ 입사지원서를 바탕으로 정성평가를 실시하여 고득점자순 5배수 선발 ○ 동점자 전원 합격처리
2차 전형 (면접시험)	서류전형 합격자	○ 다대일 또는 다대다 면접 실시 ○ 동점자의 경우 서류전형 고득점자 순으로 선발

○ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 경기교통공사 홈페이지 공고

예비 합격자 결정	최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 ※ 예비합격순위는 채용인원의 1배수로 정하여 최종 결정함

○ 전형일정

전형구분		예정일정	세부내용
모집공고 및 원서접수	모집공고	2021. 11. 8.(월) ~ 2021. 11. 18.(목)
	원서접수	2021. 11. 10.(수) ~ 2021. 11. 18.(목)	이메일 접수만 가능
1차 전형	서류전형	2021. 11. 22.(월) ~ 2021. 11. 23.(화)
	합격자발표	2021. 11. 25.(목)
2차 전형	면접전형	2021. 12. 2.(목) ~ 12. 3.(금)
	합격자발표	2021. 12. 9.(목)
최종합격자 임용등록		2021. 12. 16.(목)	합격 취소사유 해당 시 임용불가
임용예정일		2021. 12. 20.(월)

※ 상기일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 세부일정 및 장소는 합격자에 한하여 개별통지함

※ 합격 취소사유

채용신체검사 결과 이상자 (국공립병원 등 채용신체검사 자격을 갖춘 의료기관 검사서 기준)

입사지원서 허위 혹은 위조사항 기재자 및 허위서류 제출자 (응시기회 영구 박탈)

공사 인사규정상 채용제한 사유에 해당하는 자

5. 지원서 접수 및 제출서류

○ 접수기간 : 2021. 11. 8.(월) ~ 2021. 11. 18.(목) 17:00

○ 접수방법 : 이메일 접수(recruit@gtrans.or.kr)

○ 제출서류

구 분		내 용	제출방법
최초 응시단계	공통	◦입사지원서, 자기소개서 각 1부 ◦개인정보동의서 1부	이메일 접수
	임기제 전문직	◦직무수행계획서 1부
	해당자	◦전형별 필수자격을 확인하기 위한 증빙서류 - (임기제전문직) 경력사항 증빙서류(경력증명서 및 건강보험자격득실 확인서) 각 1부 ◦가산점 대상자격을 확인하기 위한 증빙서류 - 장애인 : 장애인 증명서 1부 - 다문화가족 증명서(기본증명서 및 가족관계증명서, 부모의 기본증명서 등) 1부 - 북한이탈주민 : 북한이탈주민 신원 사실관계 확인서 1부 ※ 증빙서류 제출 시 개인의 인적사항(나이, 성별 등)은 반드시 삭제 후 제출

구 분	내 용	제출방법
최 종 합격자	◦임용후보자 등록원서 1부 ◦최종학력증명서 1부 ◦입사지원시 기재한 경력 및 경험사항에 대한 증빙서류 각 1부 - 해당경력기간에 대한 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험가입이력확인서 포함 ◦신원진술서(약식) 1부(개인정보동의서 포함) ◦공무원용 채용신체검사서 1부 ◦기본증명서, 가족관계증명서 각 1부 ◦주민등록등본·초본 각 1부 (단, 남성의 경우 병역사항 기재) ◦결격사유 부존재서약서 1부(지정서식) ◦통장사본 및 증명사진 각 1부	등기우편 또는 방문 제출

※ 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 입사지원서 및 자기소개서 등에 응시자

본인에게 유리한 일체의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체조건, 학력)의 작성을 제한

※ 최종합격자는 입사지원시 기재한 사항에 대하여 관련 증빙서류를 필수로 제출하여야 하며,

미제출시에는 허위기재로 간주

※ 폐업회사의 경우 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 1부 제출

6. 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시 요망

○ 입사지원서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 최종합격한 후

에라도 채용결격사유에 해당되거나 임용서류 등록 시 자격검증과정에서 입사지원서 접수     내용(허위사실 기재, 자격기준 미달)과 다를 경우 합격이 취소됨

○ 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음

○ 최종합격자는 공사가 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 함

○ 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은     응시자 책임으로 함

○ 코로나19 확진환자 및 자가격리자로 지정된 자의 시험방법에 대하여는 별도 안내예정으로     추후 안내공고 등을 참조하시기 바람. 아울러, 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에      정의된 감염병 증상자에 대해서는 임용일이 조정될 수 있음

※ 채용서류 반환에 관한 고지

- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 채용서류를 반환받을 수 있음.

- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 14일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나   구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄.

- 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률  시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 recruit@gtrans.or.kr로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송.

※ 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담이므로 유의하시기 바랍니다.

- 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일 간 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정임.

○ 채용 관련 비리·부정행위 및 소명 등을 위한 채용 이의신청 센터를 운영함
※ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간

※ 접수방법 : 이메일(recruit@gtrans.or.kr)

※ 처리 예외사유

① 채용시험과 무관한 문의 및 질의 사항

② 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

③ 기타 상기 사유에 준하는 사항

○ 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 지원서상 기재된 휴대폰

번호로 개별 통지되며 연락처 착오기재 및 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자 책임임

2021. 11. 8.

경기교통공사 사장